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Pour femmes seulement…

Pour femmes seulement!

Pour femmes seulement!

Publié le 22 Mars 2012
Publié le 22 Mars 2012
Isabelle St-Jean  RSS Feed

(Messieurs, vous pouvez quand même y jeter un œil!)

Mesdames, depuis votre tout jeune âge, vous préférez jouer aux Lego plutôt qu’aux Barbie? Vous avez toujours voulu conduire un camion, travailler dehors ou faire des expériences scientifiques? Vous écoutez l’émission Jobs de bras et vous auriez adoré être à la place de Patrick Groulx? Vous êtes faites pour les métiers non traditionnels!!!

Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, les femmes ont commencé à débarquer massivement sur le marché du travail. Au début dans des emplois plus traditionnels, comme enseignantes ou infirmières, puis elles se sont faufilées dans tous les domaines d’emploi. Pourtant, dans un grand nombre d’entre eux, les femmes sont encore sous-représentées. Ce sont les métiers dits «non traditionnels», ou «non trad» pour les initiés.

On pense immédiatement à des métiers en usine ou en construction. Et on n’a pas tort : les femmes représentent un peu moins de 3 % des travailleurs de la construction. Mais on retrouve des métiers «non trad» ailleurs! En effet, un métier est dit «non trad» lorsque les femmes représentent moins de un tiers de tous les travailleurs. Chauffeuse d’autobus, technicienne en informatique, agente de conservation de la faune, arpenteuse, contrôleuse aérienne, chimiste, ingénieure, chef d’orchestre… la liste est longue!

L’emploi vous tente? Sachez que ce n’est pas facile tous les jours d’être une femme dans un milieu d’hommes! Vous pouvez vous attendre à tout : blagues sexistes, collègues tout sauf aidant, préjugés sur vos compétences, conditions de travail difficiles à concilier avec la venue d’enfants, et j’en passe! Plusieurs employeurs sont réticents à embaucher une femme dans un milieu plein de testostérone : il est donc plus difficile de décrocher un emploi, et d’être vraiment reconnues pour ce que vous faites.

Pourtant, les recherches le prouvent : les femmes peuvent apporter beaucoup dans un milieu de gars! Parce que les femmes prennent généralement moins de risques, elles sont plus soucieuses de la sécurité au travail. Aussi, elles ont tendance à améliorer le climat de travail en «humanisant» les relations entre employés. Et on ne parle pas des qualités qui sont souvent propres à la femme, comme la minutie, l’organisation, le souci du travail bien fait…

 Choisir un métier non trad, c’est un pensez-y-bien. Mais le jeu en vaut la chandelle, car ces emplois sont généralement plus payants! Et puis, faire ce que l’on aime dans la vie, c’est le bonheur, non?

Pour les messieurs : il ne semble pas y avoir d’information sur les hommes dans des métiers non traditionnels… Ni statistiques, ni recherche, et encore moins de subvention ou d’aide financière pour ceux-ci! Peut-être serait-il temps de vous faire entendre!)

Pour en savoir plus sur les métiers non traditionnels :

FRONT : www.front.qc.ca

Concours Chapeau les Filles!: http://www.mels.gouv.qc.ca/chapeaulesfilles/

Projet FPI : www.projetfpi.com

Et plusieurs autres… Vérifiez, il y a sûrement un organisme dans votre région!

 

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