« Il n’y a aucun préalable requis pour venir s’inscrire à la formation. Nous faisons seulement passer un test d’aptitudes gratuit aux jeunes pour les faire manipuler les machines. Pour savoir, premièrement, si le jeune va investir dans quelque chose qu’il aime et par la suite, lui faire choisir, par ordre de préférence, les machines avec lesquelles il souhaiterait travailler davantage », explique Stéphane Leclerc, copropriétaire et directeur des opérations du CFPOP.
Étant donné que le CFP est privé, les formations entraînent évidemment certains frais. Cependant, ces frais sont déductibles d’impôts et le centre offre des milieux de stage. De plus, le personnel se donne comme devoir d’apporter un soutien technique aux diplômés sur une période de cinq ans après leur remise de diplôme. Ce qui implique qu’il reste en contact avec les finissants pour les aider à se trouver un emploi dans le milieu. Actuellement, le taux de placement du CFPOP est de 85 %.
Quelles sont les formations?
Les formations offertes sont personnalisées pour chaque personne. Chaque individu a la chance d’apprendre à son rythme, selon ses connaissances et selon ses préférences découvertes lors du test d’aptitudes. « En général, les formations sont de deux ou trois mois. Actuellement, nous travaillons beaucoup avec les décrocheurs, les personnes qui font une réorientation de carrière, etc. C’est la raison pour laquelle nous travaillons sur le terrain. En général, j’enseigne à des personnes qui sont plus visuelles et manuelles. » Stéphane Leclerc poursuit en précisant que la dextérité est une qualité primordiale pour bien pratiquer les métiers de conducteur d’engins de chantier et opérateur de pelles excavatrices. Par ailleurs, ce CFP se démarque pour ce qui est du nombre d’heures consacré à la pratique à l’intérieur des formations.
Bien que le taux de placement soit très bon, les professeurs continuent de perfectionner sans cesse leurs formations. Ils se déplacent sur le terrain pour rencontrer les entrepreneurs afin de connaître davantage les besoins sur le marché du travail dans le but d’inculquer ces notions aux étudiants. « Nous sommes certifiés et approuvés par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec et par le ministère du Perfectionnement aux entreprises. De plus, la formation est reconnue par la CSST!»
